Total words: 1175 | 2-word phrases: 319 | 3-word phrases: 333 | 4-word phrases: 338
PAGE INFO
Title | Try to keep the title under 60 characters (17 characters) Home - Werken bij |
Description | Try to keep the meta description between 50 - 160 characters (0 characters) |
Keywords | Meta keywords are not recommended anymore (0 characters) |
H1 | H1 tag on the page (22 characters) JE TOEKOMSTVOOR ELKAAR |
ONE WORD PHRASES 185 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | de | | | | | | | 12 | 6.49% |
2 | | | | | | | | 12 | 6.49% |
3 | je | | | | | | | 11 | 5.95% |
4 | en | | | | | | | 10 | 5.41% |
5 | een | | | | | | | 8 | 4.32% |
6 | op | | | | | | | 7 | 3.78% |
7 | in | | | | | | | 7 | 3.78% |
8 | bij | | | | | | | 6 | 3.24% |
9 | zijn | | | | | | | 6 | 3.24% |
10 | van | | | | | | | 5 | 2.70% |
TWO WORD PHRASES 319 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | | | | | | | | 4 | 1.25% |
2 | op de | | | | | | | 3 | 0.94% |
3 | van onze | | | | | | | 3 | 0.94% |
4 | ambities interesses | | | | | | | 2 | 0.63% |
5 | dragen aan | | | | | | | 2 | 0.63% |
6 | de regio | | | | | | | 2 | 0.63% |
7 | in de | | | | | | | 2 | 0.63% |
8 | heb je | | | | | | | 2 | 0.63% |
9 | wij zijn | | | | | | | 2 | 0.63% |
10 | bekijk alle | | | | | | | 2 | 0.63% |
11 | bij zadkine | | | | | | | 2 | 0.63% |
12 | we zadkine | | | | | | | 2 | 0.63% |
13 | maken we | | | | | | | 2 | 0.63% |
14 | met de | | | | | | | 2 | 0.63% |
15 | bij hun | | | | | | | 2 | 0.63% |
16 | op met | | | | | | | 2 | 0.63% |
17 | een organisatie | | | | | | | 1 | 0.31% |
18 | boven kom | | | | | | | 1 | 0.31% |
19 | kom je | | | | | | | 1 | 0.31% |
20 | waar jij | | | | | | | 1 | 0.31% |
THREE WORD PHRASES 333 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | in de regio | | | | | | | 2 | 0.60% |
2 | maken we zadkine | | | | | | | 2 | 0.60% |
3 | beste in elkaar | | | | | | | 1 | 0.30% |
4 | bij zadkine werken? | | | | | | | 1 | 0.30% |
5 | je bij zadkine | | | | | | | 1 | 0.30% |
6 | kom je bij | | | | | | | 1 | 0.30% |
7 | boven kom je | | | | | | | 1 | 0.30% |
8 | in elkaar naar | | | | | | | 1 | 0.30% |
9 | het beste in | | | | | | | 1 | 0.30% |
10 | werk je in | | | | | | | 1 | 0.30% |
11 | we het beste | | | | | | | 1 | 0.30% |
12 | halen we het | | | | | | | 1 | 0.30% |
13 | zijn halen we | | | | | | | 1 | 0.30% |
14 | te zijn halen | | | | | | | 1 | 0.30% |
15 | verschillend te zijn | | | | | | | 1 | 0.30% |
16 | door verschillend te | | | | | | | 1 | 0.30% |
17 | juist door verschillend | | | | | | | 1 | 0.30% |
18 | dan werk je | | | | | | | 1 | 0.30% |
19 | je toekomst voor | | | | | | | 1 | 0.30% |
20 | je in een | | | | | | | 1 | 0.30% |
21 | om ervoor te | | | | | | | 1 | 0.30% |
22 | een organisatie zijn | | | | | | | 1 | 0.30% |
23 | wij een organisatie | | | | | | | 1 | 0.30% |
24 | dat wij een | | | | | | | 1 | 0.30% |
25 | zorgen dat wij | | | | | | | 1 | 0.30% |
26 | te zorgen dat | | | | | | | 1 | 0.30% |
27 | ervoor te zorgen | | | | | | | 1 | 0.30% |
28 | zich te ontwikkelen | | | | | | | 1 | 0.30% |
29 | bent juist door | | | | | | | 1 | 0.30% |
30 | om zich te | | | | | | | 1 | 0.30% |
FOUR WORD PHRASES 338 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | je toekomst voor elkaar | | | | | | | 1 | 0.30% |
2 | het beste in elkaar | | | | | | | 1 | 0.30% |
3 | niet uit waar je | | | | | | | 1 | 0.30% |
4 | uit waar je vandaan | | | | | | | 1 | 0.30% |
5 | waar je vandaan komt | | | | | | | 1 | 0.30% |
6 | je vandaan komt of | | | | | | | 1 | 0.30% |
7 | vandaan komt of wie | | | | | | | 1 | 0.30% |
8 | komt of wie je | | | | | | | 1 | 0.30% |
9 | bent juist door verschillend | | | | | | | 1 | 0.30% |
10 | juist door verschillend te | | | | | | | 1 | 0.30% |
11 | door verschillend te zijn | | | | | | | 1 | 0.30% |
12 | verschillend te zijn halen | | | | | | | 1 | 0.30% |
13 | te zijn halen we | | | | | | | 1 | 0.30% |
14 | zijn halen we het | | | | | | | 1 | 0.30% |
15 | halen we het beste | | | | | | | 1 | 0.30% |
16 | we het beste in | | | | | | | 1 | 0.30% |
17 | beste in elkaar naar | | | | | | | 1 | 0.30% |
18 | het maakt niet uit | | | | | | | 1 | 0.30% |
19 | boven kom je bij | | | | | | | 1 | 0.30% |
20 | kom je bij zadkine | | | | | | | 1 | 0.30% |
21 | je bij zadkine werken? | | | | | | | 1 | 0.30% |
22 | dan werk je in | | | | | | | 1 | 0.30% |
23 | werk je in een | | | | | | | 1 | 0.30% |
24 | je in een prettige | | | | | | | 1 | 0.30% |
25 | werkomgeving waarin iedereen de | | | | | | | 1 | 0.30% |
26 | waarin iedereen de ruimte | | | | | | | 1 | 0.30% |
27 | iedereen de ruimte krijgt | | | | | | | 1 | 0.30% |
28 | de ruimte krijgt om | | | | | | | 1 | 0.30% |
29 | ruimte krijgt om zich | | | | | | | 1 | 0.30% |
30 | krijgt om zich te | | | | | | | 1 | 0.30% |
31 | om zich te ontwikkelen | | | | | | | 1 | 0.30% |
32 | om ervoor te zorgen | | | | | | | 1 | 0.30% |
33 | maakt niet uit waar | | | | | | | 1 | 0.30% |
34 | streven het maakt niet | | | | | | | 1 | 0.30% |
35 | te zorgen dat wij | | | | | | | 1 | 0.30% |
36 | daarbij samen op met | | | | | | | 1 | 0.30% |
37 | studenten én op de | | | | | | | 1 | 0.30% |
38 | én op de actuele | | | | | | | 1 | 0.30% |
39 | op de actuele en | | | | | | | 1 | 0.30% |
40 | de actuele en toekomstige | | | | | | | 1 | 0.30% |
EXTERNAL LINKS