Total words: 1762 | 2-word phrases: 465 | 3-word phrases: 512 | 4-word phrases: 526
PAGE INFO
Title | Try to keep the title under 60 characters (55 characters) Werken bij Kober | Vacatures in de kinderopvang - Kober |
Description | Try to keep the meta description between 50 - 160 characters (154 characters) Wil jij werken in de kinderopvang? Kom dan werken bij Kober, een van de grootste kinderopvangorganisaties van West-Brabant. Bekijk hier al onze vacatures! |
Keywords | Meta keywords are not recommended anymore (0 characters) |
H1 | H1 tag on the page (34 characters) We zien je graag werken bij Kober. |
ONE WORD PHRASES 259 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | | | | | | | | 31 | 11.97% |
2 | kober | | | | | | | 25 | 9.65% |
3 | je | | | | | | | 20 | 7.72% |
4 | bij | | | | | | | 16 | 6.18% |
5 | en | | | | | | | 16 | 6.18% |
6 | een | | | | | | | 12 | 4.63% |
7 | de | | | | | | | 10 | 3.86% |
8 | werken | | | | | | | 9 | 3.47% |
9 | van | | | | | | | 8 | 3.09% |
10 | op | | | | | | | 8 | 3.09% |
TWO WORD PHRASES 465 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | | | | | | | | 16 | 3.44% |
2 | bij kober? | | | | | | | 9 | 1.94% |
3 | bij kober | | | | | | | 9 | 1.94% |
4 | in de | | | | | | | 5 | 1.08% |
5 | verhalen van | | | | | | | 4 | 0.86% |
6 | pedagogisch medewerker | | | | | | | 3 | 0.65% |
7 | je graag | | | | | | | 3 | 0.65% |
8 | bij jou | | | | | | | 3 | 0.65% |
9 | werken bij | | | | | | | 3 | 0.65% |
10 | meer over | | | | | | | 3 | 0.65% |
11 | bekijk vacature | | | | | | | 3 | 0.65% |
12 | werken? bij | | | | | | | 3 | 0.65% |
13 | voor kober | | | | | | | 2 | 0.43% |
14 | je al | | | | | | | 2 | 0.43% |
15 | wil je | | | | | | | 2 | 0.43% |
16 | zoek naar | | | | | | | 2 | 0.43% |
17 | | | | | | | | 2 | 0.43% |
18 | de kinderopvang | | | | | | | 2 | 0.43% |
19 | kinderopvang in | | | | | | | 2 | 0.43% |
20 | met kober | | | | | | | 2 | 0.43% |
THREE WORD PHRASES 512 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | | | | | | | | 11 | 2.15% |
2 | werken? bij kober | | | | | | | 3 | 0.59% |
3 | werken bij kober | | | | | | | 3 | 0.59% |
4 | werken bij kober? | | | | | | | 3 | 0.59% |
5 | 036 uur altijd | | | | | | | 2 | 0.39% |
6 | bij jou in | | | | | | | 2 | 0.39% |
7 | altijd bij jou | | | | | | | 2 | 0.39% |
8 | uur altijd bij | | | | | | | 2 | 0.39% |
9 | we zien je | | | | | | | 2 | 0.39% |
10 | kober 036 uur | | | | | | | 2 | 0.39% |
11 | buurt bekijk vacature | | | | | | | 2 | 0.39% |
12 | in de kinderopvang | | | | | | | 2 | 0.39% |
13 | werken en leren | | | | | | | 2 | 0.39% |
14 | we je graag | | | | | | | 2 | 0.39% |
15 | met meer dan | | | | | | | 2 | 0.39% |
16 | medewerkers mijn kober | | | | | | | 2 | 0.39% |
17 | op zoek naar | | | | | | | 2 | 0.39% |
18 | verhalen van medewerkers | | | | | | | 2 | 0.39% |
19 | | | | | | | | 2 | 0.39% |
20 | kober logo wit | | | | | | | 2 | 0.39% |
21 | jou in de | | | | | | | 2 | 0.39% |
22 | welke rol bij | | | | | | | 1 | 0.20% |
23 | samen welke rol | | | | | | | 1 | 0.20% |
24 | we samen welke | | | | | | | 1 | 0.20% |
25 | rol bij jouw | | | | | | | 1 | 0.20% |
26 | bij jouw opleiding | | | | | | | 1 | 0.20% |
27 | kijken we samen | | | | | | | 1 | 0.20% |
28 | spring naar content | | | | | | | 1 | 0.20% |
29 | en wensen past | | | | | | | 1 | 0.20% |
30 | dan kijken we | | | | | | | 1 | 0.20% |
FOUR WORD PHRASES 526 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | | | | | | | | 6 | 1.14% |
2 | kober 036 uur altijd | | | | | | | 2 | 0.38% |
3 | | | | | | | | 2 | 0.38% |
4 | 036 uur altijd bij | | | | | | | 2 | 0.38% |
5 | uur altijd bij jou | | | | | | | 2 | 0.38% |
6 | altijd bij jou in | | | | | | | 2 | 0.38% |
7 | bij jou in de | | | | | | | 2 | 0.38% |
8 | open sollicitatie te sturen | | | | | | | 1 | 0.19% |
9 | bent dan kijken we | | | | | | | 1 | 0.19% |
10 | je bent dan kijken | | | | | | | 1 | 0.19% |
11 | wie je bent dan | | | | | | | 1 | 0.19% |
12 | te sturen vertel ons | | | | | | | 1 | 0.19% |
13 | sollicitatie te sturen vertel | | | | | | | 1 | 0.19% |
14 | een open sollicitatie te | | | | | | | 1 | 0.19% |
15 | kijken we samen welke | | | | | | | 1 | 0.19% |
16 | om een open sollicitatie | | | | | | | 1 | 0.19% |
17 | uit om een open | | | | | | | 1 | 0.19% |
18 | graag uit om een | | | | | | | 1 | 0.19% |
19 | je graag uit om | | | | | | | 1 | 0.19% |
20 | we je graag uit | | | | | | | 1 | 0.19% |
21 | nodigen we je graag | | | | | | | 1 | 0.19% |
22 | functie bij je past? | | | | | | | 1 | 0.19% |
23 | welke functie bij je | | | | | | | 1 | 0.19% |
24 | precies welke functie bij | | | | | | | 1 | 0.19% |
25 | niet precies welke functie | | | | | | | 1 | 0.19% |
26 | dan kijken we samen | | | | | | | 1 | 0.19% |
27 | we samen welke rol | | | | | | | 1 | 0.19% |
28 | weet je niet precies | | | | | | | 1 | 0.19% |
29 | ruimte voor ontwikkeling | | | | | | | 1 | 0.19% |
30 | financieel alles op orde | | | | | | | 1 | 0.19% |
31 | financieel alles op | | | | | | | 1 | 0.19% |
32 | financieel alles | | | | | | | 1 | 0.19% |
33 | financieel | | | | | | | 1 | 0.19% |
34 | blijven | | | | | | | 1 | 0.19% |
35 | gezond en fit | | | | | | | 1 | 0.19% |
36 | gezond en | | | | | | | 1 | 0.19% |
37 | gezond | | | | | | | 1 | 0.19% |
38 | ontwikkeling | | | | | | | 1 | 0.19% |
39 | voor ontwikkeling | | | | | | | 1 | 0.19% |
40 | kober kober als werkgever | | | | | | | 1 | 0.19% |
EXTERNAL LINKS