| 1 | progetto descrizione bando attività | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 2 | per il successo welfare | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 3 | questionario focus group eventi | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 4 | focus group eventi attori | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 5 | group eventi attori confimea | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 6 | welfare definizione focus fiscale | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 7 | realizzare un piano consigli | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 8 | successo welfare come benessere | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 9 | il successo welfare come | | | | | | | 2 | 0.27% |
| 10 | scarto tra le aspettative | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 11 | tra le aspettative delle | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 12 | persone e la realtÀ | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 13 | e la realtÀ vissuta | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 14 | la realtÀ vissuta quotidianamente | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 15 | valutare lo scarto tra | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 16 | realtÀ vissuta quotidianamente uno | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 17 | vissuta quotidianamente uno scarto | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 18 | quotidianamente uno scarto minimo | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 19 | uno scarto minimo genera | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 20 | un buon clima aziendale | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 21 | buon clima aziendale a | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 22 | clima aziendale a favore | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 23 | aziendale a favore dell’impegno | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 24 | lo scarto tra le | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 25 | salta al contenuto welfare | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 26 | di valutare lo scarto | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 27 | facilitatore raccoglierÀ i dati | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 28 | responsabili delle risorse umane | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 29 | delle risorse umane e | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 30 | risorse umane e con | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 31 | umane e con i | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 32 | rappresentanti sindacali il facilitatore | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 33 | sindacali il facilitatore raccoglierÀ | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 34 | il facilitatore raccoglierÀ i | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 35 | riguardanti la situazione del | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 36 | permetterÀ di valutare lo | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 37 | la situazione del clima | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 38 | situazione del clima aziendale | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 39 | del clima aziendale la | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 40 | clima aziendale la misura | | | | | | | 1 | 0.14% |