1 | universidad de los andes | | | | | | | 12 | 1.15% |
2 | la universidad de los | | | | | | | 8 | 0.77% |
3 | idiomas español e inglés | | | | | | | 6 | 0.57% |
4 | de la universidad de | | | | | | | 4 | 0.38% |
5 | en el estudio uhc | | | | | | | 4 | 0.38% |
6 | ha asesorado a empresas | | | | | | | 4 | 0.38% |
7 | pontificia universidad católica de | | | | | | | 4 | 0.38% |
8 | universidad católica de chile | | | | | | | 4 | 0.38% |
9 | y abogado de la | | | | | | | 4 | 0.38% |
10 | la empresa por la | | | | | | | 4 | 0.38% |
11 | derecho laboral de la | | | | | | | 4 | 0.38% |
12 | de la empresa por | | | | | | | 4 | 0.38% |
13 | laboral de la empresa | | | | | | | 4 | 0.38% |
14 | con más de 15 | | | | | | | 3 | 0.29% |
15 | derecho del trabajo y | | | | | | | 3 | 0.29% |
16 | durante los años 2020 | | | | | | | 2 | 0.19% |
17 | los años 2020 a | | | | | | | 2 | 0.19% |
18 | años 2020 a 2022 | | | | | | | 2 | 0.19% |
19 | 2020 a 2022 se | | | | | | | 2 | 0.19% |
20 | a 2022 se desempeñó | | | | | | | 2 | 0.19% |
21 | 2022 se desempeñó como | | | | | | | 2 | 0.19% |
22 | se desempeñó como asesor | | | | | | | 2 | 0.19% |
23 | magíster en investigación jurídica | | | | | | | 2 | 0.19% |
24 | desempeñó como asesor jurídico | | | | | | | 2 | 0.19% |
25 | como asesor jurídico de | | | | | | | 2 | 0.19% |
26 | la directora del trabajo | | | | | | | 2 | 0.19% |
27 | diplomado en derecho laboral | | | | | | | 2 | 0.19% |
28 | jurídica y diplomado en | | | | | | | 2 | 0.19% |
29 | investigación jurídica y diplomado | | | | | | | 2 | 0.19% |
30 | edmundo es magíster en | | | | | | | 2 | 0.19% |
31 | en investigación jurídica y | | | | | | | 2 | 0.19% |
32 | es magíster en investigación | | | | | | | 2 | 0.19% |
33 | en derecho laboral de | | | | | | | 2 | 0.19% |
34 | asesor tanto en la | | | | | | | 2 | 0.19% |
35 | y asociado en uhc | | | | | | | 2 | 0.19% |
36 | trabajo como en el | | | | | | | 2 | 0.19% |
37 | el privado en materia | | | | | | | 2 | 0.19% |
38 | privado en materia laboral | | | | | | | 2 | 0.19% |
39 | en materia laboral ha | | | | | | | 2 | 0.19% |
40 | materia laboral ha sido | | | | | | | 2 | 0.19% |