1 | yt fb kontrast | | | | | | | 1 | 0.50% |
2 | na wypalenie min nauczycielkami | | | | | | | 1 | 0.50% |
3 | przedstawicielkami i przedstawicielami innych | | | | | | | 1 | 0.50% |
4 | i przedstawicielami innych zawodów | | | | | | | 1 | 0.50% |
5 | przedstawicielami innych zawodów i | | | | | | | 1 | 0.50% |
6 | innych zawodów i zajęć | | | | | | | 1 | 0.50% |
7 | szczególnie narażonymi na wypalenie | | | | | | | 1 | 0.50% |
8 | narażonymi na wypalenie min | | | | | | | 1 | 0.50% |
9 | wypalenie min nauczycielkami i | | | | | | | 1 | 0.50% |
10 | w organizacje społeczne pracujemy | | | | | | | 1 | 0.50% |
11 | nauczycielami bibliotekarkami i bilbliotekarzami | | | | | | | 1 | 0.50% |
12 | bibliotekarkami i bilbliotekarzami osobami | | | | | | | 1 | 0.50% |
13 | i bilbliotekarzami osobami pracującymi | | | | | | | 1 | 0.50% |
14 | z innymi ludźmi znajdującymi | | | | | | | 1 | 0.50% |
15 | innymi ludźmi znajdującymi się | | | | | | | 1 | 0.50% |
16 | ludźmi znajdującymi się w | | | | | | | 1 | 0.50% |
17 | znajdującymi się w sytuacjach | | | | | | | 1 | 0.50% |
18 | organizacje społeczne pracujemy tez | | | | | | | 1 | 0.50% |
19 | zaangażowanymi w organizacje społeczne | | | | | | | 1 | 0.50% |
20 | w sytuacjach kryzysu i | | | | | | | 1 | 0.50% |
21 | w związku ze swoją | | | | | | | 1 | 0.50% |
22 | mniejszoŚciowych oraz dziaŁaczki i | | | | | | | 1 | 0.50% |
23 | oraz dziaŁaczki i dziaŁaczy | | | | | | | 1 | 0.50% |
24 | praw czŁowieka wspieramy osoby | | | | | | | 1 | 0.50% |
25 | czŁowieka wspieramy osoby które | | | | | | | 1 | 0.50% |
26 | wspieramy osoby które w | | | | | | | 1 | 0.50% |
27 | osoby które w związku | | | | | | | 1 | 0.50% |
28 | które w związku ze | | | | | | | 1 | 0.50% |
29 | związku ze swoją pracą | | | | | | | 1 | 0.50% |
30 | aktywistami zaangażowanymi w organizacje | | | | | | | 1 | 0.50% |
31 | zaangażowaną społecznie doświadczają wypalenia | | | | | | | 1 | 0.50% |
32 | społecznie doświadczają wypalenia aktywistycznego | | | | | | | 1 | 0.50% |
33 | fb kontrast a | | | | | | | 1 | 0.50% |
34 | wypalenia reprezentacją zmęczenia empatii | | | | | | | 1 | 0.50% |
35 | reprezentacją zmęczenia empatii poza | | | | | | | 1 | 0.50% |
36 | zmęczenia empatii poza aktywistkami | | | | | | | 1 | 0.50% |
37 | empatii poza aktywistkami i | | | | | | | 1 | 0.50% |
38 | się w sytuacjach kryzysu | | | | | | | 1 | 0.50% |
39 | sytuacjach kryzysu i innymi | | | | | | | 1 | 0.50% |
40 | z grup mniejszoŚciowych oraz | | | | | | | 1 | 0.50% |