Total words: 2391 | 2-word phrases: 655 | 3-word phrases: 690 | 4-word phrases: 701
PAGE INFO
| Title | Try to keep the title under 60 characters (39 characters)
Power4People — De kracht van werk |
| Description | Try to keep the meta description between 50 - 160 characters (108 characters)
Ontdek hoe Power4People werkgevers en werknemers ondersteunt met re-integratie, en coaching en outplacement. |
| Keywords | Meta keywords are not recommended anymore (0 characters)
|
| H1 | No H1 tag on the page (0 characters)
|
ONE WORD PHRASES 345 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | je | | | | | | | 30 | 8.70% |
| 2 | de | | | | | | | 22 | 6.38% |
| 3 | en | | | | | | | 17 | 4.93% |
| 4 | werk | | | | | | | 15 | 4.35% |
| 5 | van | | | | | | | 14 | 4.06% |
| 6 | power4people | | | | | | | 13 | 3.77% |
| 7 | naar | | | | | | | 13 | 3.77% |
| 8 | aan | | | | | | | 11 | 3.19% |
| 9 | op | | | | | | | 10 | 2.90% |
| 10 | te | | | | | | | 9 | 2.61% |
TWO WORD PHRASES 655 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | naar de | | | | | | | 7 | 1.07% |
| 2 | over ons | | | | | | | 6 | 0.92% |
| 3 | snel naar | | | | | | | 6 | 0.92% |
| 4 | de shop | | | | | | | 6 | 0.92% |
| 5 | uwv trajecten | | | | | | | 4 | 0.61% |
| 6 | naar werk | | | | | | | 4 | 0.61% |
| 7 | werk naar | | | | | | | 4 | 0.61% |
| 8 | van werk | | | | | | | 4 | 0.61% |
| 9 | ben je | | | | | | | 3 | 0.46% |
| 10 | juiste plek? | | | | | | | 3 | 0.46% |
| 11 | juiste plek | | | | | | | 3 | 0.46% |
| 12 | en de | | | | | | | 3 | 0.46% |
| 13 | en op | | | | | | | 3 | 0.46% |
| 14 | om je | | | | | | | 3 | 0.46% |
| 15 | je werk | | | | | | | 3 | 0.46% |
| 16 | verhaal van | | | | | | | 2 | 0.31% |
| 17 | samen met | | | | | | | 2 | 0.31% |
| 18 | werk zo | | | | | | | 2 | 0.31% |
| 19 | en ben | | | | | | | 2 | 0.31% |
| 20 | op je | | | | | | | 2 | 0.31% |
THREE WORD PHRASES 690 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | snel naar de | | | | | | | 6 | 0.87% |
| 2 | naar de shop | | | | | | | 6 | 0.87% |
| 3 | werk naar werk | | | | | | | 4 | 0.58% |
| 4 | van werk naar | | | | | | | 4 | 0.58% |
| 5 | ga verder als | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 6 | om je te | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 7 | lees het hele | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 8 | het hele verhaal | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 9 | hele verhaal van | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 10 | voor je klaar | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 11 | bouwen we aan | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 12 | de juiste plek | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 13 | technische opslag of | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 14 | opslag of toegang | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 15 | op de juiste | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 16 | de juiste plek? | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 17 | doel te bereiken | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 18 | voor het legitieme | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 19 | noodzakelijk voor het | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 20 | is noodzakelijk voor | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 21 | toegang is noodzakelijk | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 22 | of toegang is | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 23 | met gelukkige medewerkers | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 24 | zich met plezier | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 25 | de technische opslag | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 26 | die zich met | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 27 | en die zich | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 28 | zit en die | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 29 | plek zit en | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 30 | juiste plek zit | | | | | | | 1 | 0.14% |
FOUR WORD PHRASES 701 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | snel naar de shop | | | | | | | 6 | 0.86% |
| 2 | van werk naar werk | | | | | | | 4 | 0.57% |
| 3 | het hele verhaal van | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 4 | op de juiste plek | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 5 | lees het hele verhaal | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 6 | op de juiste plek? | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 7 | technische opslag of toegang | | | | | | | 2 | 0.29% |
| 8 | roer van zijn eigen | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 9 | leven te staan omstandigheden | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 10 | en leven te staan | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 11 | loopbaan en leven te | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 12 | functioneel functioneel altijd actief | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 13 | hele verhaal van carla | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 14 | verhaal van carla ↗ | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 15 | aan het roer van | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 16 | het roer van zijn | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 17 | om aan het roer | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 18 | is om aan het | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 19 | staat is om aan | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 20 | in staat is om | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 21 | iedereen in staat is | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 22 | dat iedereen in staat | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 23 | geloven dat iedereen in | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 24 | wij geloven dat iedereen | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 25 | te staan omstandigheden kan | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 26 | omstandigheden kan je niet | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 27 | staan omstandigheden kan je | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 28 | is aan jou onze | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 29 | regie in handen te | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 30 | de regie in handen | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 31 | om de regie in | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 32 | je om de regie | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 33 | helpt je om de | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 34 | gebruiken stel zelf je | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 35 | stel zelf je voorkeuren | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 36 | zelf je voorkeuren in | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 37 | aan jou onze coaching | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 38 | dat is aan jou | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 39 | voorkeuren te bewaren en | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 40 | omgaat dat is aan | | | | | | | 1 | 0.14% |
EXTERNAL LINKS