1 | responsables en cada una | | | | | | | 4 | 1.77% |
2 | revisar el estado de | | | | | | | 4 | 1.77% |
3 | son los responsables en | | | | | | | 4 | 1.77% |
4 | en qué etapa se | | | | | | | 4 | 1.77% |
5 | teniendo acceso a saber | | | | | | | 4 | 1.77% |
6 | línea teniendo acceso a | | | | | | | 4 | 1.77% |
7 | los responsables en cada | | | | | | | 4 | 1.77% |
8 | el estado de sus | | | | | | | 4 | 1.77% |
9 | aplicación que permite gestionar | | | | | | | 4 | 1.77% |
10 | reemplazos el trabajador puede | | | | | | | 4 | 1.77% |
11 | de procesos de recursos | | | | | | | 4 | 1.77% |
12 | puede revisar el estado | | | | | | | 3 | 1.33% |
13 | y reemplazos el trabajador | | | | | | | 3 | 1.33% |
14 | solicitudes en línea teniendo | | | | | | | 3 | 1.33% |
15 | en línea teniendo acceso | | | | | | | 3 | 1.33% |
16 | permisos y reemplazos el | | | | | | | 3 | 1.33% |
17 | trabajador puede revisar el | | | | | | | 3 | 1.33% |
18 | acceso a saber en | | | | | | | 3 | 1.33% |
19 | a saber en qué | | | | | | | 3 | 1.33% |
20 | saber en qué etapa | | | | | | | 3 | 1.33% |
21 | gestionar solicitudes de vacaciones | | | | | | | 3 | 1.33% |
22 | encuentra y quienes son | | | | | | | 3 | 1.33% |
23 | quienes son los responsables | | | | | | | 3 | 1.33% |
24 | permite gestionar solicitudes de | | | | | | | 3 | 1.33% |
25 | el trabajador puede revisar | | | | | | | 3 | 1.33% |
26 | del trabajador como de | | | | | | | 3 | 1.33% |
27 | en cada una de | | | | | | | 3 | 1.33% |
28 | como de equipo de | | | | | | | 3 | 1.33% |
29 | los trabajadores y trabajadoras | | | | | | | 3 | 1.33% |
30 | de los trabajadores y | | | | | | | 3 | 1.33% |
31 | desempeño de los trabajadores | | | | | | | 3 | 1.33% |
32 | competencias con el fin | | | | | | | 3 | 1.33% |
33 | nuevas competencias con el | | | | | | | 3 | 1.33% |
34 | desarrollar nuevas competencias con | | | | | | | 3 | 1.33% |
35 | permite desarrollar nuevas competencias | | | | | | | 3 | 1.33% |
36 | comunes enami capacita plataforma | | | | | | | 3 | 1.33% |
37 | metas comunes enami capacita | | | | | | | 3 | 1.33% |
38 | trabajador como de equipo | | | | | | | 3 | 1.33% |
39 | cada una de ellas | | | | | | | 3 | 1.33% |
40 | particulares del trabajador como | | | | | | | 3 | 1.33% |