| 1 | spirit of the age | | | | | | | 3 | 0.42% |
| 2 | gedragen besluiten en duurzame | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 3 | sterk toe het bewustzijn | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 4 | de vraag naar dialoog | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 5 | vraag naar dialoog in | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 6 | samenleving en in organisaties | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 7 | en in organisaties neemt | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 8 | in organisaties neemt sterk | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 9 | organisaties neemt sterk toe | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 10 | neemt sterk toe het | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 11 | dialoog bij de ser | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 12 | leerweg dialoog de vraag | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 13 | dat gewone gespreksvormen niet | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 14 | gewone gespreksvormen niet altijd | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 15 | gespreksvormen niet altijd meer | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 16 | niet altijd meer volstaan | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 17 | duurzame resultaten te komen | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 18 | en duurzame resultaten te | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 19 | besluiten en duurzame resultaten | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 20 | altijd meer volstaan om | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 21 | dialoog de vraag naar | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 22 | meer volstaan om samen | | | | | | | 2 | 0.28% |
| 23 | beter worden in wat | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 24 | een structurele dialoog met | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 25 | wat rabobank is de | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 26 | rabobank is de enige | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 27 | en de werkloosheidswet vragen | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 28 | arbeidsmarktinfrastructuur en de werkloosheidswet | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 29 | szw over de toekomstige | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 30 | werkgelegenheid szw over de | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 31 | is de enige coöperatieve | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 32 | maatschappelijke bank van nederland | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 33 | bank van nederland een | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 34 | van nederland een structurele | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 35 | nederland een structurele dialoog | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 36 | en werkgelegenheid szw over | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 37 | worden in wat rabobank | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 38 | zaken en werkgelegenheid szw | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 39 | sociale zaken en werkgelegenheid | | | | | | | 1 | 0.14% |
| 40 | structurele dialoog met de | | | | | | | 1 | 0.14% |