1 | qui sommes nous nous | | | | | | | 3 | 1.00% |
2 | modules prêts à lemploi | | | | | | | 3 | 1.00% |
3 | learning modules prêts à | | | | | | | 3 | 1.00% |
4 | intégrateur de solutions e | | | | | | | 3 | 1.00% |
5 | de solutions e learning | | | | | | | 3 | 1.00% |
6 | kpedia nos solutions administrer | | | | | | | 2 | 0.66% |
7 | l’ancrage des savoirs apprendre | | | | | | | 2 | 0.66% |
8 | pour décupler la performance | | | | | | | 2 | 0.66% |
9 | à lemploi technologie par | | | | | | | 2 | 0.66% |
10 | prêts à lemploi technologie | | | | | | | 2 | 0.66% |
11 | métier apprentissage social créer | | | | | | | 2 | 0.66% |
12 | apprentissage social créer des | | | | | | | 2 | 0.66% |
13 | interactifs créer des formations | | | | | | | 2 | 0.66% |
14 | solutions machine learning modules | | | | | | | 2 | 0.66% |
15 | communautés pour partager les | | | | | | | 2 | 0.66% |
16 | digital learning contacter kpedia | | | | | | | 2 | 0.66% |
17 | créer des modules elearning | | | | | | | 2 | 0.66% |
18 | des savoirs apprendre en | | | | | | | 2 | 0.66% |
19 | bases de connaissances intelligentes | | | | | | | 2 | 0.66% |
20 | et intégrateur de solutions | | | | | | | 2 | 0.66% |
21 | fournisseur et intégrateur de | | | | | | | 2 | 0.66% |
22 | intégrées dans un lms | | | | | | | 2 | 0.66% |
23 | dans un lms evaluer | | | | | | | 2 | 0.66% |
24 | des connaissances et des | | | | | | | 2 | 0.66% |
25 | sommes nous nous contacter | | | | | | | 2 | 0.66% |
26 | 3d qui sommes nous | | | | | | | 2 | 0.66% |
27 | compétences dynamiser la formation | | | | | | | 2 | 0.66% |
28 | digitales 3d qui sommes | | | | | | | 2 | 0.66% |
29 | présentielle créer des guides | | | | | | | 2 | 0.66% |
30 | technologie par ancrage mémoriel | | | | | | | 2 | 0.66% |
31 | machine learning modules prêts | | | | | | | 2 | 0.66% |
32 | des bases de connaissances | | | | | | | 2 | 0.66% |
33 | sur le lieu de | | | | | | | 2 | 0.66% |
34 | constituer un portail collaboratif | | | | | | | 2 | 0.66% |
35 | afin de stimuler l’apprentissage | | | | | | | 2 | 0.66% |
36 | piloter formations et compétences | | | | | | | 2 | 0.66% |
37 | travail valider les compétences | | | | | | | 2 | 0.66% |
38 | valider les compétences en | | | | | | | 2 | 0.66% |
39 | mémoriel digital learning contacter | | | | | | | 2 | 0.66% |
40 | situation de travail créer | | | | | | | 2 | 0.66% |