Total words: 2808 | 2-word phrases: 750 | 3-word phrases: 793 | 4-word phrases: 804
PAGE INFO
Title | Try to keep the title under 60 characters (56 characters) Alle job samlet ét sted – søg nyt job her | Jobindex |
Description | Try to keep the meta description between 50 - 160 characters (0 characters) |
Keywords | Meta keywords are not recommended anymore (0 characters) |
H1 | H1 tag on the page (18 characters) Søg efter nyt job |
ONE WORD PHRASES 461 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | og | | | | | | | 66 | 14.32% |
2 | din | | | | | | | 20 | 4.34% |
3 | for | | | | | | | 18 | 3.90% |
4 | jobindex | | | | | | | 13 | 2.82% |
5 | job | | | | | | | 12 | 2.60% |
6 | i | | | | | | | 9 | 1.95% |
7 | med | | | | | | | 9 | 1.95% |
8 | til | | | | | | | 9 | 1.95% |
9 | jobsøgning | | | | | | | 8 | 1.74% |
10 | at | | | | | | | 8 | 1.74% |
TWO WORD PHRASES 750 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | er din | | | | | | | 8 | 1.07% |
2 | for arbejdsgivere | | | | | | | 6 | 0.80% |
3 | er du | | | | | | | 5 | 0.67% |
4 | for jobsøgere | | | | | | | 4 | 0.53% |
5 | i din | | | | | | | 3 | 0.40% |
6 | dit cv | | | | | | | 3 | 0.40% |
7 | jobsøgere for | | | | | | | 3 | 0.40% |
8 | søg job | | | | | | | 3 | 0.40% |
9 | cookies og | | | | | | | 3 | 0.40% |
10 | log ind | | | | | | | 3 | 0.40% |
11 | tjek din | | | | | | | 2 | 0.27% |
12 | din enhed | | | | | | | 2 | 0.27% |
13 | graduate program | | | | | | | 2 | 0.27% |
14 | ledelse og | | | | | | | 2 | 0.27% |
15 | virksomheder med | | | | | | | 2 | 0.27% |
16 | din arbejdsplads? | | | | | | | 2 | 0.27% |
17 | hvordan er | | | | | | | 2 | 0.27% |
18 | om din | | | | | | | 2 | 0.27% |
19 | med at | | | | | | | 2 | 0.27% |
20 | få en | | | | | | | 2 | 0.27% |
THREE WORD PHRASES 793 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | jobsøgere for arbejdsgivere | | | | | | | 3 | 0.38% |
2 | for jobsøgere for | | | | | | | 3 | 0.38% |
3 | log ind som | | | | | | | 2 | 0.25% |
4 | ind opret profil | | | | | | | 2 | 0.25% |
5 | tips til dit | | | | | | | 2 | 0.25% |
6 | overblik over din | | | | | | | 2 | 0.25% |
7 | inden for ingeniør | | | | | | | 2 | 0.25% |
8 | tjek din løn | | | | | | | 2 | 0.25% |
9 | skab overblik over | | | | | | | 2 | 0.25% |
10 | hvordan er din | | | | | | | 2 | 0.25% |
11 | er din arbejdsplads? | | | | | | | 2 | 0.25% |
12 | bør gennemsyre alt | | | | | | | 1 | 0.13% |
13 | på jobbet jobglæde | | | | | | | 1 | 0.13% |
14 | jobbet jobglæde vi | | | | | | | 1 | 0.13% |
15 | jobglæde vi mener | | | | | | | 1 | 0.13% |
16 | vi mener det | | | | | | | 1 | 0.13% |
17 | mener det bør | | | | | | | 1 | 0.13% |
18 | det bør gennemsyre | | | | | | | 1 | 0.13% |
19 | alt for med | | | | | | | 1 | 0.13% |
20 | gennemsyre alt for | | | | | | | 1 | 0.13% |
21 | at vi har | | | | | | | 1 | 0.13% |
22 | for med mere | | | | | | | 1 | 0.13% |
23 | jobglæde er alle | | | | | | | 1 | 0.13% |
24 | her når vi | | | | | | | 1 | 0.13% |
25 | er alle vindere | | | | | | | 1 | 0.13% |
26 | alle vindere – | | | | | | | 1 | 0.13% |
27 | vindere – medarbejdere | | | | | | | 1 | 0.13% |
28 | vi har glæde | | | | | | | 1 | 0.13% |
29 | er vigtigt at | | | | | | | 1 | 0.13% |
30 | vigtigt at vi | | | | | | | 1 | 0.13% |
FOUR WORD PHRASES 804 Words
# |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
1 | for jobsøgere for arbejdsgivere | | | | | | | 3 | 0.37% |
2 | skab overblik over din | | | | | | | 2 | 0.25% |
3 | jobindex 34900 job i | | | | | | | 1 | 0.12% |
4 | jobbet jobglæde vi mener | | | | | | | 1 | 0.12% |
5 | det er vigtigt at | | | | | | | 1 | 0.12% |
6 | er vigtigt at vi | | | | | | | 1 | 0.12% |
7 | vigtigt at vi har | | | | | | | 1 | 0.12% |
8 | at vi har glæde | | | | | | | 1 | 0.12% |
9 | på jobbet jobglæde vi | | | | | | | 1 | 0.12% |
10 | vi mener det bør | | | | | | | 1 | 0.12% |
11 | jobglæde vi mener det | | | | | | | 1 | 0.12% |
12 | synes vi det er | | | | | | | 1 | 0.12% |
13 | mener det bør gennemsyre | | | | | | | 1 | 0.12% |
14 | det bør gennemsyre alt | | | | | | | 1 | 0.12% |
15 | bør gennemsyre alt for | | | | | | | 1 | 0.12% |
16 | gennemsyre alt for med | | | | | | | 1 | 0.12% |
17 | alt for med mere | | | | | | | 1 | 0.12% |
18 | jobglæde er alle vindere | | | | | | | 1 | 0.12% |
19 | vi det er vigtigt | | | | | | | 1 | 0.12% |
20 | kollegaer synes vi det | | | | | | | 1 | 0.12% |
21 | alle vindere – medarbejdere | | | | | | | 1 | 0.12% |
22 | vi bruger det meste | | | | | | | 1 | 0.12% |
23 | tests personlighedstests hvem er | | | | | | | 1 | 0.12% |
24 | personlighedstests hvem er du | | | | | | | 1 | 0.12% |
25 | hvem er du egentlig? | | | | | | | 1 | 0.12% |
26 | begynder her når vi | | | | | | | 1 | 0.12% |
27 | her når vi bruger | | | | | | | 1 | 0.12% |
28 | når vi bruger det | | | | | | | 1 | 0.12% |
29 | bruger det meste af | | | | | | | 1 | 0.12% |
30 | vores kollegaer synes vi | | | | | | | 1 | 0.12% |
31 | det meste af vores | | | | | | | 1 | 0.12% |
32 | meste af vores vågne | | | | | | | 1 | 0.12% |
33 | af vores vågne tid | | | | | | | 1 | 0.12% |
34 | vores vågne tid på | | | | | | | 1 | 0.12% |
35 | vågne tid på jobbet | | | | | | | 1 | 0.12% |
36 | sammen med vores kollegaer | | | | | | | 1 | 0.12% |
37 | med vores kollegaer synes | | | | | | | 1 | 0.12% |
38 | er alle vindere – | | | | | | | 1 | 0.12% |
39 | – medarbejdere og virksomheder | | | | | | | 1 | 0.12% |
40 | vindere – medarbejdere og | | | | | | | 1 | 0.12% |
EXTERNAL LINKS
# |
URL |
Whois |
Check |
1 | https://jobindex.tv/
| Whois | jobindex.tv |
2 | https://itunes.apple.com/dk/app/jobindex/id450135539?mt=8&pt=559075&ct=footer
| Whois | apple.com |
3 | https://play.google.com/store/apps/details?id=dk.jobindex.Jobindex&utm_source=app&utm_medium=android&utm_campaign=footer
| Whois | google.com |