Total words: 1577 | 2-word phrases: 425 | 3-word phrases: 446 | 4-word phrases: 454
PAGE INFO
| Title | Try to keep the title under 60 characters (16 characters)
Home Page - HSOS |
| Description | Try to keep the meta description between 50 - 160 characters (0 characters)
|
| Keywords | Meta keywords are not recommended anymore (0 characters)
|
| H1 | No H1 tag on the page (0 characters)
|
ONE WORD PHRASES 252 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | og | | | | | | | 26 | 10.32% |
| 2 | i | | | | | | | 15 | 5.95% |
| 3 | er | | | | | | | 11 | 4.37% |
| 4 | hsos | | | | | | | 10 | 3.97% |
| 5 | vi | | | | | | | 10 | 3.97% |
| 6 | til | | | | | | | 10 | 3.97% |
| 7 | med | | | | | | | 9 | 3.57% |
| 8 | av | | | | | | | 8 | 3.17% |
| 9 | deg | | | | | | | 8 | 3.17% |
| 10 | du | | | | | | | 7 | 2.78% |
TWO WORD PHRASES 425 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | er i | | | | | | | 4 | 0.94% |
| 2 | en av | | | | | | | 4 | 0.94% |
| 3 | del av | | | | | | | 3 | 0.71% |
| 4 | i haugesund | | | | | | | 3 | 0.71% |
| 5 | en del | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 6 | er alltid | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 7 | noen av | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 8 | innleid personell | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 9 | personell til | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 10 | enhver tid | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 11 | tar vi | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 12 | og fornybar | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 13 | vi er | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 14 | følger de | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 15 | i vår | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 16 | og i | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 17 | for noen | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 18 | landets ledende | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 19 | at våre | | | | | | | 2 | 0.47% |
| 20 | i en | | | | | | | 2 | 0.47% |
THREE WORD PHRASES 446 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | for noen av | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 2 | gass og fornybar | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 3 | bemanningsforetak med tariffavtale | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 4 | trygt på jobb | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 5 | vi er alltid | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 6 | på jobb og | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 7 | personell til store | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 8 | innleid personell til | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 9 | en del av | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 10 | bransjekunnskap og en | | | | | | | 2 | 0.45% |
| 11 | i og ivareta | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 12 | deg trygt på | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 13 | det hele startet | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 14 | og trygt hjem | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 15 | jobb og trygt | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 16 | hele startet i | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 17 | startet i 1993 | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 18 | i 1993 da | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 19 | få deg trygt | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 20 | trygt hjem igjen | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 21 | å få deg | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 22 | er å få | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 23 | 1993 da brødrene | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 24 | gjeldende hos kunde | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 25 | det vårt mål | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 26 | trenger det vårt | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 27 | skal settes inn | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 28 | hjem igjen – | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 29 | og ivareta hms | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 30 | deg og din | | | | | | | 1 | 0.22% |
FOUR WORD PHRASES 454 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | trygt på jobb og | | | | | | | 2 | 0.44% |
| 2 | innleid personell til store | | | | | | | 2 | 0.44% |
| 3 | vi er alltid tilgjengelige | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 4 | interne hms kurs til | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 5 | hms kurs til alle | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 6 | kurs til alle medarbeidere | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 7 | følger deg tett opp | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 8 | og følger deg tett | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 9 | trives og følger deg | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 10 | er å få deg | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 11 | alltid tilgjengelige og er | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 12 | skal trives og følger | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 13 | du skal trives og | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 14 | at du skal trives | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 15 | for at du skal | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 16 | ytterste for at du | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 17 | vårt ytterste for at | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 18 | gjør vårt ytterste for | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 19 | er alltid tilgjengelige og | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 20 | tilgjengelige og er her | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 21 | ansettelse og trygge rammer | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 22 | på jobb og trygt | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 23 | – vi bryr oss | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 24 | igjen – vi bryr | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 25 | hjem igjen – vi | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 26 | trygt hjem igjen – | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 27 | og trygt hjem igjen | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 28 | jobb og trygt hjem | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 29 | deg trygt på jobb | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 30 | og er her når | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 31 | få deg trygt på | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 32 | å få deg trygt | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 33 | trenger det vårt mål | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 34 | du trenger det vårt | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 35 | når du trenger det | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 36 | her når du trenger | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 37 | er her når du | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 38 | og trygge rammer vi | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 39 | fast ansettelse og trygge | | | | | | | 1 | 0.22% |
| 40 | gjeldende til enhver tid | | | | | | | 1 | 0.22% |
EXTERNAL LINKS