| 1 | chi siamo la storia | | | | | | | 2 | 0.80% |
| 2 | mission chi siamo la | | | | | | | 2 | 0.80% |
| 3 | il gruppo vega è | | | | | | | 2 | 0.80% |
| 4 | lazienda mission chi siamo | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 5 | gruppo essendo il motore | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 6 | guida del gruppo il | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 7 | del gruppo il capitale | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 8 | gruppo il capitale umano | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 9 | il capitale umano è | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 10 | capitale umano è un | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 11 | umano è un aspetto | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 12 | fondamentale del gruppo essendo | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 13 | del gruppo essendo il | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 14 | il motore dello sviluppo | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 15 | essendo il motore dello | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 16 | responsabilità nella guida del | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 17 | motore dello sviluppo della | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 18 | società viene infatti costantemente | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 19 | viene infatti costantemente aggiornato | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 20 | infatti costantemente aggiornato attraverso | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 21 | costantemente aggiornato attraverso qualificati | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 22 | interventi formativi tutti finalizzati | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 23 | formativi tutti finalizzati a | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 24 | tutti finalizzati a migliorarne | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 25 | finalizzati a migliorarne le | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 26 | nella guida del gruppo | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 27 | chiamati ad assumere ruoli | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 28 | ad assumere ruoli di | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 29 | formata una generazione di | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 30 | soci al fine di | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 31 | al fine di sostenerne | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 32 | il progresso sulle sue | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 33 | progresso sulle sue radici | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 34 | sulle sue radici si | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 35 | sue radici si è | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 36 | radici si è formata | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 37 | si è formata una | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 38 | è formata una generazione | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 39 | imprenditori dettaglianti che non | | | | | | | 1 | 0.40% |
| 40 | migliorarne le competenze la | | | | | | | 1 | 0.40% |