Total words: 1880 | 2-word phrases: 494 | 3-word phrases: 530 | 4-word phrases: 545
PAGE INFO
| Title | Try to keep the title under 60 characters (34 characters)
Gruppo NAM - Agenzia per il lavoro |
| Description | Try to keep the meta description between 50 - 160 characters (146 characters)
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane. |
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| H1 | No H1 tag on the page (0 characters)
|
ONE WORD PHRASES 311 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | nam | | | | | | | 18 | 5.79% |
| 2 | e | | | | | | | 16 | 5.14% |
| 3 | di | | | | | | | 15 | 4.82% |
| 4 | il | | | | | | | 14 | 4.50% |
| 5 | per | | | | | | | 13 | 4.18% |
| 6 | lavoro | | | | | | | 12 | 3.86% |
| 7 | che | | | | | | | 9 | 2.89% |
| 8 | gruppo | | | | | | | 8 | 2.57% |
| 9 | la | | | | | | | 8 | 2.57% |
| 10 | del | | | | | | | 8 | 2.57% |
TWO WORD PHRASES 494 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | gruppo nam | | | | | | | 8 | 1.62% |
| 2 | il lavoro | | | | | | | 6 | 1.21% |
| 3 | agenzia per | | | | | | | 6 | 1.21% |
| 4 | per il | | | | | | | 6 | 1.21% |
| 5 | e la | | | | | | | 5 | 1.01% |
| 6 | di più | | | | | | | 5 | 1.01% |
| 7 | nam spa | | | | | | | 4 | 0.81% |
| 8 | la tua | | | | | | | 4 | 0.81% |
| 9 | namagenzia per | | | | | | | 4 | 0.81% |
| 10 | vincere allora | | | | | | | 4 | 0.81% |
| 11 | puoi vincere | | | | | | | 4 | 0.81% |
| 12 | “se puoi | | | | | | | 4 | 0.81% |
| 13 | le regole | | | | | | | 4 | 0.81% |
| 14 | lavoro e | | | | | | | 3 | 0.61% |
| 15 | vinci” iniziamo…… | | | | | | | 3 | 0.61% |
| 16 | gruppo namagenzia | | | | | | | 3 | 0.61% |
| 17 | del gioco | | | | | | | 3 | 0.61% |
| 18 | regole del | | | | | | | 3 | 0.61% |
| 19 | il tuo | | | | | | | 3 | 0.61% |
| 20 | leggi di | | | | | | | 3 | 0.61% |
THREE WORD PHRASES 530 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | agenzia per il | | | | | | | 6 | 1.13% |
| 2 | per il lavoro | | | | | | | 6 | 1.13% |
| 3 | “se puoi vincere | | | | | | | 4 | 0.75% |
| 4 | puoi vincere allora | | | | | | | 4 | 0.75% |
| 5 | namagenzia per il | | | | | | | 4 | 0.75% |
| 6 | le regole del | | | | | | | 3 | 0.57% |
| 7 | gruppo namagenzia per | | | | | | | 3 | 0.57% |
| 8 | leggi di più | | | | | | | 3 | 0.57% |
| 9 | e la tua | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 10 | scopri di più | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 11 | aziende e lavoratori | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 12 | nel team nam | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 13 | entra nel team | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 14 | lavoro entra nel | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 15 | di lavoro entra | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 16 | offerte di lavoro | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 17 | in mezzo a | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 18 | anni di esperienza | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 19 | regole del gioco | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 20 | nam gruppo namagenzia | | | | | | | 2 | 0.38% |
| 21 | che tu abbia | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 22 | nam ti guida | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 23 | tuo talento che | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 24 | talento che tu | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 25 | importa nam ti | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 26 | poco importa nam | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 27 | lavoro poco importa | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 28 | del lavoro poco | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 29 | mercato del lavoro | | | | | | | 1 | 0.19% |
| 30 | tu abbia esperienza | | | | | | | 1 | 0.19% |
FOUR WORD PHRASES 545 Words
| # |
Keyword |
H1 |
Title |
Des |
Volume |
Position |
Suggest |
Frequency |
Density |
| 1 | “se puoi vincere allora | | | | | | | 4 | 0.73% |
| 2 | namagenzia per il lavoro | | | | | | | 4 | 0.73% |
| 3 | gruppo namagenzia per il | | | | | | | 3 | 0.55% |
| 4 | le regole del gioco | | | | | | | 2 | 0.37% |
| 5 | lavoro entra nel team | | | | | | | 2 | 0.37% |
| 6 | nam gruppo namagenzia per | | | | | | | 2 | 0.37% |
| 7 | offerte di lavoro entra | | | | | | | 2 | 0.37% |
| 8 | di lavoro entra nel | | | | | | | 2 | 0.37% |
| 9 | entra nel team nam | | | | | | | 2 | 0.37% |
| 10 | tu abbia esperienza in | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 11 | o ti stia affacciando | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 12 | settore o ti stia | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 13 | particolare settore o ti | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 14 | abbia esperienza in un | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 15 | ti stia affacciando per | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 16 | stia affacciando per la | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 17 | affacciando per la prima | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 18 | salta al contenuto infogrupponamit | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 19 | talento che tu abbia | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 20 | che tu abbia esperienza | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 21 | tuo talento che tu | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 22 | il tuo talento che | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 23 | gioco il tuo talento | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 24 | in gioco il tuo | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 25 | metti in gioco il | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 26 | team nam gruppo namagenzia | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 27 | nel team nam gruppo | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 28 | ricerca nella giusta direzione | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 29 | tua ricerca nella giusta | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 30 | la tua ricerca nella | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 31 | orientare la tua ricerca | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 32 | ad orientare la tua | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 33 | per la prima volta | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 34 | lavoro poco importa nam | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 35 | la prima volta sul | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 36 | professionale e la tua | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 37 | quella che fa per | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 38 | giorno vengono pubblicate trova | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 39 | ogni giorno vengono pubblicate | | | | | | | 1 | 0.18% |
| 40 | che ogni giorno vengono | | | | | | | 1 | 0.18% |
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