1 | nuove tecnologie della vita | | | | | | | 4 | 0.61% |
2 | tecnologie della vita academy | | | | | | | 4 | 0.61% |
3 | between demand and supply | | | | | | | 3 | 0.46% |
4 | and supply side focusing | | | | | | | 3 | 0.46% |
5 | its nuove tecnologie della | | | | | | | 3 | 0.46% |
6 | exchange between demand and | | | | | | | 3 | 0.46% |
7 | demand and supply side | | | | | | | 3 | 0.46% |
8 | digital and green transitions | | | | | | | 3 | 0.46% |
9 | knowledge exchange between demand | | | | | | | 2 | 0.30% |
10 | della vita academy è | | | | | | | 2 | 0.30% |
11 | cosmetic sector for young | | | | | | | 2 | 0.30% |
12 | educating the market reciprocal | | | | | | | 2 | 0.30% |
13 | products a milano corso | | | | | | | 2 | 0.30% |
14 | fragrancecosmetic products a milano | | | | | | | 2 | 0.30% |
15 | cosmetica green e biomedicale | | | | | | | 2 | 0.30% |
16 | hanno una durata biennale | | | | | | | 2 | 0.30% |
17 | sector for young peopleunidoetiopia | | | | | | | 2 | 0.30% |
18 | farmaceutica cosmetica green e | | | | | | | 2 | 0.30% |
19 | supply side focusing on | | | | | | | 2 | 0.30% |
20 | for the digital and | | | | | | | 2 | 0.30% |
21 | transitions educating the market | | | | | | | 2 | 0.30% |
22 | green transitions educating the | | | | | | | 2 | 0.30% |
23 | side focusing on the | | | | | | | 2 | 0.30% |
24 | the digital and green | | | | | | | 2 | 0.30% |
25 | and green transitions educating | | | | | | | 2 | 0.30% |
26 | skills for the digital | | | | | | | 2 | 0.30% |
27 | the skills for the | | | | | | | 2 | 0.30% |
28 | on the skills for | | | | | | | 2 | 0.30% |
29 | postdiploma in ambito scientifico | | | | | | | 2 | 0.30% |
30 | il 40 è un | | | | | | | 1 | 0.15% |
31 | è un periodo di | | | | | | | 1 | 0.15% |
32 | durata biennale per un | | | | | | | 1 | 0.15% |
33 | periodo di tirocinio in | | | | | | | 1 | 0.15% |
34 | 40 è un periodo | | | | | | | 1 | 0.15% |
35 | di 2000 ore di | | | | | | | 1 | 0.15% |
36 | almeno il 40 è | | | | | | | 1 | 0.15% |
37 | queste almeno il 40 | | | | | | | 1 | 0.15% |
38 | totale di 2000 ore | | | | | | | 1 | 0.15% |
39 | un totale di 2000 | | | | | | | 1 | 0.15% |
40 | per un totale di | | | | | | | 1 | 0.15% |