1 | i piani di assistenza | | | | | | | 4 | 0.13% |
2 | superiore a 12 mesi | | | | | | | 3 | 0.10% |
3 | i contributi a fasiil? | | | | | | | 3 | 0.10% |
4 | o superiore a 12 | | | | | | | 3 | 0.10% |
5 | pari o superiore a | | | | | | | 3 | 0.10% |
6 | o su base volontaria | | | | | | | 3 | 0.10% |
7 | per la registrazione di | | | | | | | 2 | 0.06% |
8 | ai sensi della legislazione | | | | | | | 2 | 0.06% |
9 | dal proprio piano di | | | | | | | 2 | 0.06% |
10 | previsto dal proprio piano | | | | | | | 2 | 0.06% |
11 | con il servizio sanitario | | | | | | | 2 | 0.06% |
12 | i figli fiscalmente a | | | | | | | 2 | 0.06% |
13 | piani di assistenza sanitaria | | | | | | | 2 | 0.06% |
14 | 500 euro per il | | | | | | | 2 | 0.06% |
15 | versa i contributi a | | | | | | | 2 | 0.06% |
16 | 1 novembre 2023 vengono | | | | | | | 2 | 0.06% |
17 | sempre anche il nucleo | | | | | | | 2 | 0.06% |
18 | coinvolge sempre anche il | | | | | | | 2 | 0.06% |
19 | reddito ai sensi della | | | | | | | 2 | 0.06% |
20 | viale europa n 190 | | | | | | | 2 | 0.06% |
21 | euro per il base | | | | | | | 2 | 0.06% |
22 | pagare alla struttura l’importo | | | | | | | 2 | 0.06% |
23 | – viale europa n | | | | | | | 2 | 0.06% |
24 | affari – viale europa | | | | | | | 2 | 0.06% |
25 | forme di sostegno al | | | | | | | 2 | 0.06% |
26 | euro per il plus | | | | | | | 2 | 0.06% |
27 | tramite forme di sostegno | | | | | | | 2 | 0.06% |
28 | attraverso periodi di accompagnamento | | | | | | | 2 | 0.06% |
29 | per il pensionamento anche | | | | | | | 2 | 0.06% |
30 | requisiti per il pensionamento | | | | | | | 2 | 0.06% |
31 | i requisiti per il | | | | | | | 2 | 0.06% |
32 | sito del fondo entro | | | | | | | 2 | 0.06% |
33 | e maturino i requisiti | | | | | | | 2 | 0.06% |
34 | l’azienda e maturino i | | | | | | | 2 | 0.06% |
35 | del fondo entro il | | | | | | | 2 | 0.06% |
36 | sanitario coinvolge sempre anche | | | | | | | 2 | 0.06% |
37 | le imprese comunicano a | | | | | | | 2 | 0.06% |
38 | e pagare alla struttura | | | | | | | 2 | 0.06% |
39 | le modalità e nei | | | | | | | 2 | 0.06% |
40 | • gli ex dipendenti | | | | | | | 2 | 0.06% |