| 1 | de kwaliteit van de | | | | | | | 2 | 0.83% |
| 2 | doktersacademie voor de doktersassistente | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 3 | op de vraag van | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 4 | voor en door | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 5 | voor en door zorgprofessionals | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 6 | en door zorgprofessionals in | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 7 | door zorgprofessionals in friesland | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 8 | het scholingsaanbod is afgestemd | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 9 | scholingsaanbod is afgestemd op | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 10 | is afgestemd op de | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 11 | afgestemd op de vraag | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 12 | vraag van de doelgroep | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 13 | de vraag van de | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 14 | lees meer voor | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 15 | van de doelgroep en | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 16 | landelijke ontwikkelingen hierdoor blijft | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 17 | ontwikkelingen hierdoor blijft de | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 18 | hierdoor blijft de grote | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 19 | blijft de grote variatie | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 20 | de grote variatie aan | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 21 | scholingen vernieuwend en inspirerend | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 22 | vernieuwend en inspirerend scholingen | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 23 | meer voor en | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 24 | kwaliteit van de cursussen | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 25 | bewaken lees meer | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 26 | doktersassistenten die vanuit hun | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 27 | zorgprofessionals de inhoud van | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 28 | de inhoud van de | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 29 | inhoud van de scholingen | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 30 | van de scholingen zelf | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 31 | de scholingen zelf bepalen | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 32 | doktersacademie werkt bijvoorbeeld met | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 33 | werkt bijvoorbeeld met werkgroepen | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 34 | bijvoorbeeld met werkgroepen van huisartsen | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 35 | met werkgroepen van huisartsen en | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 36 | die vanuit hun eigen | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 37 | inspirerend scholingen vinden altijd | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 38 | vanuit hun eigen deskundigheid | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 39 | hun eigen deskundigheid en | | | | | | | 1 | 0.41% |
| 40 | voor de doktersassistente praktijkondersteuner | | | | | | | 1 | 0.41% |