1 | ” una nuova cultura | | | | | | | 2 | 0.72% |
2 | una nuova cultura di | | | | | | | 2 | 0.72% |
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4 | una serie di azioni | | | | | | | 1 | 0.36% |
5 | e prevede l’assunzione di | | | | | | | 1 | 0.36% |
6 | prevede l’assunzione di un | | | | | | | 1 | 0.36% |
7 | l’assunzione di un sistema | | | | | | | 1 | 0.36% |
8 | di un sistema di | | | | | | | 1 | 0.36% |
9 | un sistema di valori | | | | | | | 1 | 0.36% |
10 | sistema di valori e | | | | | | | 1 | 0.36% |
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12 | realizzazione di una serie | | | | | | | 1 | 0.36% |
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14 | di azioni che ne | | | | | | | 1 | 0.36% |
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16 | è basato sulla “certezza | | | | | | | 1 | 0.36% |
17 | azioni che ne influenzeranno | | | | | | | 1 | 0.36% |
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19 | ne influenzeranno la cultura | | | | | | | 1 | 0.36% |
20 | imprenditoriale e la “governance” | | | | | | | 1 | 0.36% |
21 | e la “governance” garantendo | | | | | | | 1 | 0.36% |
22 | la “governance” garantendo un | | | | | | | 1 | 0.36% |
23 | “governance” garantendo un reale | | | | | | | 1 | 0.36% |
24 | garantendo un reale sviluppo | | | | | | | 1 | 0.36% |
25 | economico e sociale del | | | | | | | 1 | 0.36% |
26 | e sociale del territorio | | | | | | | 1 | 0.36% |
27 | procedurale” e prevede l’assunzione | | | | | | | 1 | 0.36% |
28 | aderenti è basato sulla | | | | | | | 1 | 0.36% |
29 | del territorio sustainability | | | | | | | 1 | 0.36% |
30 | realizzato un percorso di | | | | | | | 1 | 0.36% |
31 | i comitati operativi delle | | | | | | | 1 | 0.36% |
32 | federazioni confederali ha elaborato | | | | | | | 1 | 0.36% |
33 | confederali ha elaborato le | | | | | | | 1 | 0.36% |
34 | ha elaborato le linee | | | | | | | 1 | 0.36% |
35 | elaborato le linee guida | | | | | | | 1 | 0.36% |
36 | le linee guida generali | | | | | | | 1 | 0.36% |
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38 | progetto confimea ed ha | | | | | | | 1 | 0.36% |
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