1 | prawda jest taka że | | | | | | | 4 | 0.34% |
2 | prawo pracy kodeks było | | | | | | | 3 | 0.25% |
3 | pracy kodeks było przez | | | | | | | 3 | 0.25% |
4 | się z nim można | | | | | | | 3 | 0.25% |
5 | częściej prawo pracy kodeks | | | | | | | 3 | 0.25% |
6 | fakty są takie że | | | | | | | 3 | 0.25% |
7 | jest częste ale zdarza | | | | | | | 2 | 0.17% |
8 | zajrzeć na stronę internetową | | | | | | | 2 | 0.17% |
9 | polecić skorzystanie z oferty | | | | | | | 2 | 0.17% |
10 | kodeks było przez nas | | | | | | | 2 | 0.17% |
11 | było przez nas czytane | | | | | | | 2 | 0.17% |
12 | przez nas czytane najzwyczajniej | | | | | | | 2 | 0.17% |
13 | zawartością serwisu internetowego który | | | | | | | 2 | 0.17% |
14 | mobbinguco może nie jest | | | | | | | 2 | 0.17% |
15 | nie byłoby aż tak | | | | | | | 2 | 0.17% |
16 | zapoznać się z nim | | | | | | | 2 | 0.17% |
17 | byłoby lepsze nie byłoby | | | | | | | 2 | 0.17% |
18 | pracowników byłoby lepsze nie | | | | | | | 2 | 0.17% |
19 | kodekspracyedupl a fakty są | | | | | | | 2 | 0.17% |
20 | a fakty są takie | | | | | | | 2 | 0.17% |
21 | częste ale zdarza się | | | | | | | 2 | 0.17% |
22 | nie jest częste ale | | | | | | | 2 | 0.17% |
23 | życie pracowników byłoby lepsze | | | | | | | 2 | 0.17% |
24 | może nie jest częste | | | | | | | 2 | 0.17% |
25 | że kodeks pracy to | | | | | | | 2 | 0.17% |
26 | szczegółowo zaznajomić się z | | | | | | | 2 | 0.17% |
27 | lecz również niedługi czas | | | | | | | 1 | 0.08% |
28 | odnajdziesz pod adresem wwwminutkacouk | | | | | | | 1 | 0.08% |
29 | pośredników finansowych wśród polaków | | | | | | | 1 | 0.08% |
30 | mieszkających na terenie wielkiej | | | | | | | 1 | 0.08% |
31 | na terenie wielkiej brytanii | | | | | | | 1 | 0.08% |
32 | terenie wielkiej brytanii a | | | | | | | 1 | 0.08% |
33 | wielkiej brytanii a na | | | | | | | 1 | 0.08% |
34 | pod adresem wwwminutkacouk w | | | | | | | 1 | 0.08% |
35 | ofertę aniżeli ta którą | | | | | | | 1 | 0.08% |
36 | wwwminutkacouk w zasadzie minutka | | | | | | | 1 | 0.08% |
37 | atrakcyjną ofertę aniżeli ta | | | | | | | 1 | 0.08% |
38 | bardziej atrakcyjną ofertę aniżeli | | | | | | | 1 | 0.08% |
39 | dużo bardziej atrakcyjną ofertę | | | | | | | 1 | 0.08% |
40 | o dużo bardziej atrakcyjną | | | | | | | 1 | 0.08% |